MABES® - leistungsabhängige Vergütung

Mehr als ein Verkaufswettbewerb

Ziel des Seminars:
Viele Apothekeninhaber wünschen sich eine leitungsgerechte Vergütung ihrer Mitarbeiter. Nun ist diese ab 2010 sogar lt. Bundesrahmentarifvertrag umsetzbar. Jedoch gilt es viele Tücken und Fallen zu beachten, damit dieses Instrument auch zum Motivationsfaktor wird.
In kleinen Gruppen erarbeiten wir uns ein Modell, das anschließend in die Praxis umgesetzt werden kann. Mit der Teilnahme erwerben Sie das Recht zur Nutzung des erfolgreichen und bewährten Instruments MABES®.

Seminarinhalte:

Entwicklung von Apothekenzielen
Organisationsstruktur in Apotheken
Stellenbeschreibungen
Definition Teamziele/Einzelziele
Hard und Soft-Skills
Mitarbeiterentwicklung
Jahreszyklus zur Mitarbeiterentwicklung

Die Zielgruppe
Apothekeninhaber/innen, die den Motivationsfaktor "Prämie" erfolgreich einsetzen wollen.

Die Methoden
Das vermittelte Wissen wird mit vielen Übungen mit Bezug zu Ihrer Apothekenpraxis konsequent trainiert. Damit erlangen Sie Sicherheit im Umsetzen der Seminarinhalte. Die Übungen finden in Form von Einzel- und Gruppenarbeit sowie Rollenspielen statt.
Anhand eines Beispielmitarbeiters wird der gesamte Jahreszyklus erarbeitet und trainiert.

Termine:
03. - 04. Oktober 2009
Begrenzte Teilnehmerzahl

Seminarort:
Naturpark Hotel Weilquelle
Limesstraße 16
61389 Schmitten-Oberreifenberg
Telefon: 06082/970-0
www.naturpark.de

Teilnehmergebühr:
445,- Euro zzgl. MwSt. inkl. Seminarunterlagen
625,- Euro zzgl. MwSt. inkl. Seminarunterlagen und der Lizenz zur Nutzung von MABES®